•“安全体验馆”是山东丰琨建筑科技有限公司开发的实际体验馆。在现实生活中，有相当少部分人对安全防护意识淡薄。再有1种现象就是说岁数越低越不重视安全防护。归根结底，主要是因为这些人在安全防护上缺乏体验和观察。不过见得多了、亲身经历的多了才能够深刻感受到安全防护是如此的重要。

•在管理学中有个专业名词叫“火炉效应”，这就是1种体验。现实生活中多数人都被奉劝过千万别触摸热的物体，但实际上的情况却是多数人都深有体会到过烫的强烈刺激。这些人里边又有相当少部分人就是说专门去尝试的，什么原因？毕竟体验其本身就是说1种学习的过程。听说的信息，我们却记得10%；看到的信息，我们却记得20%；但经历过的信息，我们却却记得80%。

•我公司开发的“安全体验馆”能为在职员工提供1种将近实际情况场景的安全体验，这在当下属于先进性的管理手段。通过在职员工的亲身体验体验，使安全措施从冰冷的一段文字变成切身实际的感受，提升在职员工对安全防护的深刻认识，从而达到大幅度降低事故率的目的。事故率的大幅度降低能为公司企业带来明显的经济收益、提升安全管理实际效果、增强凝聚力，从而提升公司企业的竞争优势。

•在差异化管理方面，更能体现公司企业优于同行业的管理理念。谁能给在职员工提供最完善的安全防护保障措施，谁就能吸引更多的在职员工。必竞生命对每一个人都是公平合理的，它不会给任何人第2次。通过体验感受安全设施及措施的必要性，获取安全管理新方法，全面提高在职员工安全意识。

•安全防护就是说效益。安全防护是企业管理中的第一要务，毕竟人是公司企业的基本构成，没有了人，就没有了公司企业，更不用说经营、技术或质量了。一起安全事故就可以抵消一个公司企业一年甚至是几年的积累，因安全保障灭亡一个公司企业也不是危言耸听。

•增强凝聚力。在职员工能够通过公司企业对安全防护的重视程度，感受到公司企业对在职员工的尊重，激发在职员工爱岗敬业。

•“安全体验馆”是对传统意义安全常识教育的一次全面提炼和补充，使在职员工通过体验，感受安全设施的重要性，从而达到在职员工自觉提升安全防护操作的目的。